安全崗位責任書
在發(fā)展不斷提速的社會中，責任書使用的頻率越來越高，責任書可以讓大家知道完成目標是每個人的事，要同心同德、團結一致。我敢肯定，大部分人都對擬定責任書很是頭疼的，下面是小編為大家收集的安全崗位責任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全崗位責任書1
1、認真組織本公司貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策和有關安全工作的指令、規(guī)定，保證公司在建設、生產過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。
2、按有關規(guī)定要求設置安全生產管理機構、配備適應工作需要的專職安全生產管理人員，并保證公司生產、管理過程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求。
3、組織建立、健全公司各級安全生產責任制并嚴格按規(guī)定進行考核。
4、組織建立、健全公司各項管理制度。
5、建立、健全符合實際情況的各崗位工種操作規(guī)程，確保各崗位工種按章作業(yè)。
6、保證公司的安全生產投入符合有關規(guī)定要求，保證相關的資金及時到位、使用適當。
7、經理是公司安全治理的第一責任人。負責安排組織編制公司的各種應急救援預案和預案的演練，負責組織制定并實施本公司的重大事故應急救援預案，并組織實施。
8、按照有關規(guī)定要求，安排對從業(yè)人員進行相關的安全教育、培訓。
9、每月應至少召開一次安全生產辦公會議，貫徹上級的安全生產指示、分析安全生產中存在的重大問題和安全隱患、制定解決措施、檢查上一次辦公會議確定的重點工作的落實情況、研究公司安全生產中的重大決策。
10、經常深入公司生產現場，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除事故隱患。
11、在公司積極開展安全質量標準化工作，切實提高本企業(yè)的安全管理水平。
12、公司發(fā)生事故時，總經理要立即組織指揮搶救，按規(guī)定及時、如實向有關部門報告安全生產事故，保護事故現場，防止事故擴大。
13、總經理不在公司時，由副總經理行使總經理職權，副總經理安全生產責任制同總經理。
如出現下列情形之一的，本人自愿接受責任追究：一是上述目標有三項未完成的;二是分管工作有重大失誤的;三是分管部門出現重大違法違紀問題受到追究的;四是分管工作被網絡、媒體關注、曝光，造成嚴重負面影響的。
公司負責人： 公司總經理：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
安全崗位責任書2
為公司法定代表人，是本公司安全生產第一責任人，對本公司安全生產負全面責任。履行安全決策、授權、協調的職責，擁有安全決策、指揮、獎勵、一票否決的權力。安全生產責任如下：
一、遵守國家法律法規(guī)、遵守公司章程，支持與承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和解構，重構企業(yè)文化，對公司總體發(fā)展承擔責任。
二、負責公司重大事項的主要決策工作，負責召開股東大會和董事會，并向股東大會報告工作。在董事會休會期間，對公司的重要業(yè)務活動有執(zhí)行處理權和董事會代行權。
三、負責主持召開公司高層管理人員會議，組織討論公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、階段性戰(zhàn)略目標、經營方針等公司生產、經營、管理工作的重大事項，參加由總經理主持的月度工作會議，了解并檢查公司月度工作進度情況。
四、負責組織制定公司的經營計劃和投資、聯合經營等方案，制訂公司的年度財務預算和決算方案，經董事會討論后確認并實施。
五、負責提名總經理(執(zhí)行董事)聘用方案，負責審定批準公司中高層管理人員的任免。
六、負責檢查公司高層管理人員和公司有關部門對董事會決議的執(zhí)行、落實情況和執(zhí)行效果。重點檢查事關提高公司廣大員工的凝聚力、向心力和公司核心競爭力的'各項制度、機制、措施的執(zhí)行力度和落實程度，對董事會負責。
七、負責對公司高層管理人員的績效考核工作，對不稱職的高層管理進行誡勉談話、批評直至降職處理。
八、負責定期或不定期地審閱公司財務報表和公司其它重要經濟、技術指標報表，全面了解、掌握公司的經濟運行運作情況，負責監(jiān)督和控制全公司財務系統各項資金的良好運行。
九、審核批準公司對外的重要經濟合同，對內的各種文件、重要報表和資料。
十、決定公司內部管理機構的設置，擬定公司合并、分立、解散等公司重要方案，并提交董事會批準后實施，加強與外部主管部門、協作單位的合作和協調。
十一、負責制定公司的年度利潤分配方案和虧損彌補方案，并提交董事會確認并備案，負責制定公司增加或者減少注冊資本的方案等，并提交董事會討論確定后實施。
十二、建立健全本公司安全生產責任制并落實。
十三、組織制定本公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。
十四、保證本公司安全生產投入的有效實施，建立安全機構，配備安全生產管理人員，落實安全生產經費。
十五、確定本單位安全生產目標，簽發(fā)安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，批準重大安全技術措施。
十六、主持召開安委會議，研究解決安全生產的重大問題，督促檢查本公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
十七、組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案。
十八、組織對重大事故的調查和處理，及時、如實報告生產安全事故。 十九、向職工大會、職工代表大會報告安全生產情況，接受上級安全主管部門、工會等對本企業(yè)安全生產工作的監(jiān)督。
公司蓋章： 董事長簽字：
日 期： 日 期：
安全崗位責任書3
為了嚴格執(zhí)行公司安全生產各項規(guī)章制度,有效地落實好安全生產工作,提高全體員工的自我保護意識,杜絕特、重大事故減少一般事故，第一熱源與員工簽訂《安全生產責任書》，(以下簡稱《責任書》)以此遵守。
一、按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產的法律法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行公司關于安全生產的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。
二、服從領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
三、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員進入生產區(qū)。
四、在工作中，因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫(yī)療費的，造成財產損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經濟賠償或追究刑事責任。
五、積極參加各類安全生產會議及上級組織的各類培訓，認真學習安全技術知識，自覺接受安全生產教育，不斷提高自身的安全素質和技術水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現場急救知識;按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現事故隱患及時報告并按要求整改到位。
六、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對設備的定期檢查和維護，做到不“帶病作業(yè)”;嚴格交接班，必須交接安全生產情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。
七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產、不得做威脅公司和他人人身財產安全行為。愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任。
八、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。
九、在上班期間不服從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設備損壞、經濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責。
十、在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區(qū)內失竊等，造成損失的，應根據公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，并接受處罰。
十一、不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經發(fā)現，第一熱源有權利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，公司有權將責任人移送公安機關依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。
十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責，并賠償因此造成的所有損失。
十三、發(fā)生任何事故應及時上報，無瞞報、漏報現象，并按照“四不放過”原則，認真開展事故調查，總結經驗，吸取教訓，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。
十四、認真完成上級布置的其他安全生產工作。
十五、本《責任書》一式三份，一熱源與員工各執(zhí)一份，公司安監(jiān)科存檔一份。
單位(蓋章)： 員工(簽字)：
年 月 日
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