門禁管理制度（通用22篇）
隨著社會不斷地進步，制度對人們來說越來越重要，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的門禁管理制度，歡迎大家分享。
門禁管理制度 1
為了落實《唐山市教育局關于印發〈唐山市教育系統奧運安全保衛工作方案〉的通知》的精神，確保學校正常的教育教學管理秩序，保證學生的人身安全，學校站在“迎奧運，保安全”的政治高度，特制定此制度。現將以下規定告知每位學生及其家長，希望各位同學及家長同志認真遵守，讓我們攜手共同創造孩子健康成長的`良好環境。
1、學生家長進入校園必須先與老師或學校領導取得聯系，同時向保衛科工作人員出示有效證件，并在傳達室登記，否則任何人不得以任何理由進入校園。
2、每天11：45—12：30只允許回家用餐的走讀生出校門，且許出不許進，住宿生和在校午休的走讀生不允許出校門。
3、周一至周日12：30—13：40（冬季）、12：30—14：10（夏季）為靜校時間，任何學生不準出入。
4、周一至周六17：30—18：10（冬季）、18：00—18：40（夏季）走讀生憑《回家用餐證明》出入校門。
5、周日下午只允許返校同學進入，住宿生和返校后的學生不準外出，有特殊情況憑請假條出入校門。
6、學生在上學期間外出必須填寫《學生請假通知單》（三聯單），并將一份交門衛驗收后方可離校。
7、周一至周五進入學校必須穿好校服，否則禁止進入校園；周六、日進入校園需穿好校服或佩戴身份標志牌。
8、傳達室內禁止存放學生物品。
9、在沒有得到德育處允許的情況下，任何家長不得進入宿舍樓。
注：未盡事宜，另行通知。
門禁管理制度 2
為了科學、規范的進行學生公寓門禁管理，完善對三中學生公寓的管理，保障學生的人身、財產安全，充分發揮學生公寓門禁管理在住校生管理工作中的.作用，特制定本辦法。
一、所有出入學生公寓的人員都必須佩戴學生本人“三中學生胸卡”，進入公寓樓時主動接受檢查。宿管員對出入人員佩戴胸卡情況進行監督，對忘記戴胸卡的學生提醒按要求佩戴；對無卡人員進行認真登記，根據學生公寓管理辦法決定是否允許出入。未帶胸卡者出入公寓，必須在公寓值班人員處登記。
二、樓門開啟時間：
早上：6：40——7：30；
中午：12：00——12：40；
下午：13：40——14：10，17：50——19：20；
晚上：21：00——21：15（第一節晚自習課間）。
注：特殊情況以臨時通知為準。
三、所有住校生出入宿舍樓必須遵守時間，非住校生不得進入宿舍樓。
四、上課（含自習、活動課）期間學生不得滯留或回宿舍，特殊情況（生病等）須持有班主任（或校醫等）簽字的證明單，并進行詳細登記后方可出入。
五、嚴禁男、女生互竄宿舍，嚴禁男生（含教師、家長）進入女生樓層。
六、外來陌生人員確需入樓者，必須到班主任出開具出入證明、出示有效證件、核實身份、履行登記手續。
七、實行24小時值班制，值班員要堅守崗位，認真負責，保持值班室內外整潔，杜絕閑雜人員滯留等。
八、宿管員與學生因門禁管理發生激烈矛盾，造成惡劣影響和嚴重后果時，由班主任會同政教處共同處理，對責任方根據學校有關管理規定給予相應處分。校外人員因不服從宿管員管理，與宿管員發生矛盾甚至發生爭吵或打人事件，由學校保衛處（校警）按有關規定進行處理。
門禁管理制度 3
一、目的
為建立、統一企業形象，提高員工榮譽感；加強辦公室安全管理，保證公司及個人的財產安全，特制定本管理制度。
二、范圍
公司全體員工
三、定義
（一）工作證：是員工個人身份識別的標識。主要組成內容有卡套、吊繩、卡片（含公司名稱、LOGO、部門、姓名、員工編號、1寸彩色照片等）。
（二）門禁卡：用于員工上下班出入辦公室。每位員工有一張專屬的門禁卡。
四、職責
（一）行政人事部：負責工作證及門禁卡的統一制作、發放、回收及使用監督管理工作。
（二）各部門：負責配合、監督屬下員工遵守本規定。
（三）員工本人：嚴格遵守本管理制度，按規定佩戴工作證、使用門禁卡。
五、內容
（一）工作證佩戴要求
1、工作日上班時間內一律須佩戴工作證于正胸前，并自行刷卡進出公司大門。
2、保持工作證整潔，不得在工作證上粘貼飾物或隨意涂改。
3、工作證的吊繩有公司統一的VI形象，不得隨意更換其他吊繩。
（二）工作證、門禁卡使用權限
1、工作證、門禁卡僅作為員工出入公司辦公場所識別之用，不得作為其他身份之證明。
2、工作證、門禁卡僅限員工本人使用，不得調換使用或外借他人。
（三）工作證、門禁卡發放、使用管理
1、行政人事部負責工作證及門禁卡的統一制作與發放，新員工入職工作滿7天予以發放；員工因調崗產生的更換，2個工作日內予以發放。
2、工作證、門禁卡在職期間損壞、不慎遺失，須及時到行政人事部辦理掛失補辦、手續；否則，如他人冒用卡/證而造成的`損失，由當事人全部承擔，情節嚴重者將追溯法律責任。
3、員工離職須將工作證、門禁卡交于行政人事部予以注銷，否則，因處理不當造成他人冒用引起的損失，由當事人全部承擔，情節嚴重者將追溯法律責任。
（四）工作證、門禁卡補發/回收管理與費用
1、工作證、門禁卡在使用期間若出現無故消磁或非人為因素不能正常使用，行政人事部在核實情況后將予以免費更換。
2、員工因調崗產生的工作證更換，由行政人事部部予以免費更換。
3、因個人原因致使工作證、門禁卡折損或丟失無法繼續使用的，員工需填寫《工作證、門禁卡補辦申請單》經部門負責人和行政人事部簽批后予以補發，扣除工本費：50元/次（工作證、門禁卡）；門禁卡40元/次，10元/次（工作證）。
4、員工離職時需將工作證、門禁卡交于行政人事部，損壞或逾期未交則扣除工本費50元。
（五）工作證、門禁卡使用監督管理
1、行政人事部將不定時進行工作證佩戴抽查，不按照標準方式佩戴或未佩戴者，每次樂捐10元/次，并通報批評。
2、如發現將工作證、門禁卡外借他人使用，一經核實，行政人事部視情節輕重對但是人處以警告、記過、解除勞動合同等處分。
3、行政人事部對公司整體門禁卡負監督管理責任，因操作失誤或管理不當造成的門禁卡外泄或離職注銷不及時引起的公司財物損失，由門禁管理員承擔。
六、附則
1、本制度自頒布日起正式生效，適時檢討修訂。
2、執行過程中超出本制度規定的情況，由公司管理層商定處理辦法。
3、本制度最終解釋權屬于公司。
門禁管理制度 4
一、目的
為了樹立良好的企業形象，維護公司財物和員工的人身財產安全，促進公司事業發展，
結合公司實際情況，特制定門禁管理制度。
二、適用范圍
適用于所有進出本公司人員（單位、個人）。
三、職責
（一）濟南園區行政管理中心集團辦、東營園區行政集團辦：對本制度的執行情況進行督導。
（二）濟南、東營園區物業部保安貫徹落實本制度。
（三）公司所有人員自覺遵守本制度。
四、管理內容
（一）門禁感應卡為IC卡，以下無特殊說明的，均以門禁感應卡統稱。
（二）門禁感應卡由綜合服務中心管理，統一發放給每一位具有相應權限的員工，每張門禁感應卡只能由本人使用，不得轉讓給其他人使用或者幾人共用一張卡。
（三）行政管理中心集團辦每月對門禁系統的使用、運行情況進行檢查，如感應機的感應功能是否完好，門禁感應卡的使用、發放情況是否正常等，如發現故障，需立即通知物業部進行維修。
（四）公司門禁出入管理
1、凡出入集團西大門、生產中門、生產南門公司人員，進出者必須持有門禁感應卡，按規定刷卡記錄后方可出入，不刷卡者一律不得進出工業園區，保安人員有權制止，新入職人員須經門衛電話確認，登記并檢查有效證件后方可出入。
2、外來人員因公需進入公司，應先登記，門衛詢問事由，必要時應查驗證件，電話通知接洽部門，經接洽部門或相關人員同意后，值班保安給來訪者填寫《來訪人員登記表》、簽發《來訪條》、保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關人員不在或有其他原因不愿接見的.，保安應委婉拒絕，請其外出。
3、公司員工須從公司西/南大門出入，西/南大門放行時間：6：00—22：00，晚上外出人員于23：30前回公司、節假日00：00前回公司。其他時間保安有權不予通行（加班、倒班可視情延長出入西/南大門的時間）。員工嚴禁爬越圍墻進出，違者每次罰款50元，多次發生將予以通報。進出生產中門參觀者一律攜帶參觀證。（行政管理中心集團辦備案登記領取參觀證）
4、被公司除名及離職人員，保安應憑行政管理中心集團辦核準后的《離職人員出門條》給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的公司物品出公司。
5、公司各種物資均需憑出門條放行，成品銷售、次品、生產勞動工具、加工零件、樣板、模具或生產物料廢品憑二級單位負責人簽發的出門條；辦公、生活用具憑行政管理中心集團辦開具出門條；物資供應公司采購的物品需退換貨時，憑物資供應負責人簽發的出門條放行。保衛人員對出門條分類夾放，禁止丟失和損壞出門條。
6、公司訂購的貨物，應先在保安室登記，由保安通知收貨部門或人員接洽。
7、提交的小件物品、信函、文件等應由總機前臺代收發，總機前臺應及時準備做好收、發工作，并例行登記。
8、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。
9、業務往來車輛一律經生產南門進出，任何車輛不得進出生產中門，特殊情況需備案登記方可出入生產中門。摩托車出公司時保安應要求其本人打開后座箱進行檢查。
10、來訪者辦事完畢，需持由接洽部門、接待人員簽字確認的《來訪條，經保安審核后離開公司，如有特殊情況未簽字者，外出時保安應打電話詢問接洽部門情況是否屬實后可放行。
11、下列外來人員嚴禁進入公司大門：
①攜帶易燃易爆及危險品的人員。
②不明身份、衣冠不整的人員。
③推銷產品及收購廢品的人員。
④非洽談公務人員，或是洽談公務但拒絕登記檢查者。
⑤來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。
⑥來訪人員不能出示有效證件者。
12、有下列行為之一的公司員工嚴禁離開公司：
①員工出公司，攜帶公司物品，出門條上無部門經理簽核者。
②員工攜帶物品有放行條，但物條不符者。
（五）公司辦公區門禁管理
1、外來人員應持有保安發放的來訪條進入登記允許接待的集團辦，嚴禁隨意在其他辦公室游走，否則一律予以驅逐。
2、接待來訪人員時，各部門接待人員應加強保密意識，如客人翻閱辦公桌的資料時應予以制止。
3、外來人員辦事完畢，相關部門接待人員在保安發放的《來訪條》上簽字確認，如有特殊情況暫時不能離開公司的，應及時通知門衛和保安。
4、公司員工進入公司生產大門、車間時，應將工作牌掛戴于胸前。對上班出入廠區、車間不帶工作牌者，保安可阻止其入內，直至按要求佩帶后；態度惡劣者，保安應記下其姓名、部門，交行政管理中心集團辦處理。行政管理中心集團辦將該位員工的違規事實書面告知所在部門，由所在部門根據事實在員工績效考核中予以扣分處理。
5、車間員工嚴禁帶包進入車間，有帶包人員應將包存放在指定區域，如有帶包進入者，保安要求其自行開包檢查。
6、上班時間，車間上班的人員原則上嚴禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說明情況，部門經理同意后在公司會議室會客，未經部門經理同意嚴禁將外來人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時，須有部門經理簽發的出門條，否則保安有權限制止其外出。（特殊情況應解釋清楚并備案）
7、外來公干人員未經部門經理同意和接待部門人員陪同嚴禁進入車間，擅自進入車間者保安和車間工作人員有權利阻止。
8、有下列行為之一的公司員工嚴禁進入辦公區：
①攜帶違禁物品者。
②不戴工作牌者、無來訪條者
③上班穿拖鞋、短褲、衣帽不整者。
④未經部門經理核準擅自帶客參觀者。
（六）本規定自下達之日起執行，解釋權歸集團行政管理中心集團辦公室。
門禁管理制度 5
第一章總則
第一條
為規范長春農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱“本行”）安全保衛工作，有效防止盜竊、搶劫、詐騙、破壞和治安災害事故，維護正常的工作秩序，根據公安部、中國人民銀行、銀監部門的有關要求，結合本行實際，本行特安裝了門禁管理系統。
第二條
本行門禁管理系統屬感應式卡出入管理控制系統（簡稱門禁系統），具有對門戶出入控制、實時監控、保安防盜報警等多種功能，它主要方便內部員工或住戶出入，杜絕外來人員隨意進出，既方便了內部管理，又增強了內部的保安。
第二章門禁系統管理人員
第三條
本辦法所稱門禁系統管理人員，是指總行科技部門禁系統專門管理人員。系統管理人員應當遵紀守法、政治過硬、業務精通、恪盡職守。違反國家法律、法規和受到行政處分的人員，不得從事系統管理工作。系統管理人員變動，應向上級科技管理部門備案。系統管理人員應定期接受政治思想教育、職業道德教育、安全保密教育。第三章門禁信息數據管理權限分配
第四條
門禁管理系統由科技部專人管理權限
第五條
門禁卡是實名發卡制，根據各部門的需求實際情況，有人事部門，安全保衛部門監督發卡。（詳情見門禁卡管理制度）
第六條
門禁系統由科技部分為專人管理，設置AB崗。門禁卡權限由各部門經理簽發，由人事部門，安全保衛部門監督，科技部發卡。
第四章
門禁系統使用情況記錄及管理
第七條
門禁系統在實時監控界面可以實時的`顯示出當前門禁工作的情況，包括成員進出信息、門狀態、報警信息。門禁系統的監控流水記錄，保留三個月。（詳見OCS7.1門禁系統說明書）
第八條
主要有三大部分組成：文字監控、緊急門區、電子圖監控。
（一）文字監控：以文字的形式實時顯示監控記錄，包括：刷卡信息（含進/出信息）、門狀態信息、緊急信息。
（二）緊急門區：通過設置可以對相應門區下的所有房門進行緊急開/關門、緊急取消等操作。
（三）電子圖監控：以電子圖的形式實時顯示監控信息，并可以對房門進行相應的控制管理。
第五章門禁系統控制及應急措施第九條
門禁監控
門禁系統有可以實現實時監控。（詳見OCS7.1門禁系統說明書），
第十條
門禁系統中常用報警參數有：火警、防盜、強行進入、門超時報警、水位檢測報警、煤氣檢測報警、防撬報警、讀卡機斷網。
（一）火警、防盜、水位檢測、煤氣檢測報警：在門禁系統中提供了報警信息的接口，需要外圍設備的支持，門禁控制器接收到外圍檢測設備產生的信號，控制器響應這個觸發信號后，馬上進行處理。例如產生火警后，控制器會自動開門，防盜警會自動關門等。設置：控制器內置8個TTL輸入點，在軟件中把相應的輸入點設置為對應的報警功能即可。
（二）讀卡器斷網報警：當讀卡器和門禁控制器失去聯系，控制器會發生報警，紅色指示
燈閃爍，同時軟件監控時會發出警示，提醒操作員及時處理。
（三）門超時報警，需要安裝門磁設備，如果在設置的時間內，房門沒有關上，控制器就會產生報警，紅色指示燈閃爍，同時軟件監控時會發出警示，提醒操作員及時處理。
第六章、附則
第十一條本辦法由長春農村商業銀行股份有限公司負責制訂、解釋和修改。
第十二條本辦法自發布之日起執行
門禁管理制度 6
1、感應門體兩側一米范圍內嚴禁帶卡人員行走。
2、員工需攜帶本人的`門禁卡從通道出入，保持正常速度，出入時禁止并排行走。
3、出入門禁時如果出現報警或讀卡信息和讀卡狀態與實際不符時必須立即退出門禁通道40厘米外重新通過，否則罰款500元每人次（以前后攝像頭抓拍照片為依據）。
4、門禁卡需與感應區保持同一水平線，員工要根據個人身高佩戴將卡片調整于感應區位置（感應區域為右下側和左上側）。
5、門禁卡要注意保護，不要隨意彎折，不得與其他卡片（如銀行卡、公交卡、飯卡等）或香煙等錫箔紙包裝物以及手機、收音機等屏蔽干擾物放在一起。
6、提高安全防范意識，鋼筋套筒自覺維護安全，禁止將本人的門禁卡借給其他人使用，同時應及時勸阻其他人借卡進門或破壞門禁設施等有損安全的行為。
7、門禁卡丟失或損壞應及時到安質部辦理掛失登記并及時補卡，按規定需繳納補卡費用20元。
8、員工辦理辭退前，須將門禁卡交回安質部后方可辦理辭退手續。
9、門禁系統24小時運行，須保證設備清潔，線路不受損壞，在使用過程中發現問題及時上報。
門禁管理制度 7
第一條
為保證公司財產、物料及信息資料的安全，規范門禁系統的'使用與管理要求，明確注意事項，結合公司實際情況，特制定本管理制度。
第二條 門禁系統的使用及權限
我公司門禁系統主要用于上下班打卡。
第三條 門禁系統管理規定
（一）進入和離開公司、部門的員工必須隨手關門，不得使門禁系統處于失效狀態。
（二）每位員工應愛護該設施，按照使用要求正確操作使用，不得隨意亂按。
（三）員工在上班時間進入電子門時，為確保公司安全，應有秩序按每人讀一次卡進入，一旦多人同時進入或無門禁卡與外來人員混進來，遇上治安情況就無法查找線索，就會失去門禁安全保障作用，給安全防范管理帶來困難。
第四條 非本公司人員進入規定
（一）如因特殊原因，外來人員需進入公司辦公區域，必經綜合部負責人批準后方可在指定人員的陪同下進入。
（二）接待來訪人員時，各部門接待人員應加強保密意識，如客人翻閱辦公桌的資料時應予以制止。
（三）陪同人員有義務督促與協助訪客盡快處理完成事務并及時離開受限區域。
第五條 補辦門禁設置手續
（一）員工發生門禁卡遺失、損壞、失效時，請到財務部繳納20元補辦費用后，到綜合部補辦新的門禁卡，再由前臺考勤人員重新設置門禁權限。
（二）若員工本人提出要求設置門禁系統，將拒絕辦理。
門禁管理制度 8
為加強辦公室安全管理，保證公司及個人的財產安全和人員貨物出入的正常秩序，提高辦公室的安全性，規范門禁卡的使用和管理，特制定本規定。
一、用途
1、考勤：公司考勤以刷卡記錄為準。
2、出入各區域：公司各區域門旁均裝有刷卡機，進出各門者需憑門禁卡在刷卡機上刷卡后方可進出。
二、發卡對象
1、員工卡：公司所有在職員工。
2、臨時卡：忘記帶卡的員工、供貨商及維修人員等。
三、發卡流程
1、員工卡：人事專員根據新入職員工進行相應申請——前臺文員制卡并授權——人事專員發給使用人；
2、臨時卡：前臺文員制作各類權限員工臨時卡—申請員工上班時填寫《臨時卡使用申請表》交前臺文員登記發放—下班時還卡。臨時卡單次借用時間不超過8小時。
四、門禁卡使用須知
1、門禁卡僅限申請者本人使用，不得外借他人；
2、持卡人必須隨身佩帶門禁卡；
3、持卡者進出務必隨手關門，一旦發現有未關門現象，將以門禁卡刷卡記錄和監控錄像為依據，追究責任人（指首個進出門未關門的人員）的過失；
4、持卡人不得替他人進出任何區域刷卡開門。無該區權限但因工作需要偶爾進入某一區域的人員，可在本部門有權限人員陪同下同往；經常需要進入該區域的，可申請開該區域權限；
5、必須是因為工作原因方能進入研發區域，不得將研發區域作為便捷通道；
6、非前臺文員或訪客接待人員不得將非公司人員引入公司內，違者將以門禁卡刷卡記錄和監控錄像為依據，追究責任人過失；
7、門禁卡在使用期間不慎遺失，請及時到行政人事部辦理掛失手續；否則，如他人冒用該卡而造成的`損失，持卡者應承擔全部責任。
五、補卡費用及流程
1、門禁卡在使用期間若出現無故消磁或不能使用者，行政人事部在核實情況后將予以免費更換；
2、如丟失或折損無法繼續使用，需初次補辦者應支付新卡制卡手續費（20元）后重新補發；二次補辦者應支付新卡制作手續費（20元）并處以100元罰款，補發的門禁卡權限與原卡一致。
3、補卡流程：使用人申請—行政專員核實并收繳制卡工本費并填寫《丟失/調換門禁申請表》—通知前臺文員取消原卡權限——前臺文員憑工本費收據制作新卡；
4、辦理離職手續時，必須向前臺文員交回門禁卡，未上交者處以50元罰款。
注：以上補卡流程涉及到員工考勤請如有丟失請及時辦理。
六、門禁卡進入權限的開通與取消
1、權限的開通
1）新入職員工門禁卡權限以人事專員通知前臺為依據，崗位性質統一設置；
2）因工作需要需開通其他門的權限者，填寫《門禁卡權限開通申請》，部門經理核準、行政人事部審批后，交由前臺文員開通門禁卡權限。
3）工作崗位變動，人事專員需填寫《丟失/調換門禁申請表》后簽字并交由前臺重新設置權限。
2、權限的取消
1）遺失或離職未上交的門禁卡，前臺文員需立即取消該卡的開通權限和掛失；
2）折損嚴重或消磁而無法使用的門禁卡，前臺回收后即取消其開通權限并予以銷毀處理；
3）經提取門禁記錄，發現將研發區作為便捷通道多次者，將取消該區域權限并給予警告處分；
4）離職上交的門禁卡，由前臺文員取消權限并予以保管。
七、本規定解釋權歸行政人事部所有。
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第一章 總則
為全面貫徹、落實“安全第一、預防為主”的方針，確保項目管理工作正常有序進行，結合本工程施工現場的總體布置在工程現場安裝門禁卡系統，系統管理工地人員的進出系統管理工地人員的進出和實時監控現場作業人員狀況。為了確保本門禁系統的有效運行，特制定本辦法。
第二章 門禁IC卡辦理
一、凡是在本工地工作時間累計超過7天的（包含休息日）管理人員、參建人員必須辦理普通(實名制)門禁IC卡;連續工作時間累計不超過7天的，可在項目經理同意后到安全監督站辦理臨時門禁IC卡。
二、新進總包管理人員，在2個工作日內攜帶個人信息的'電子文檔至安全監督站辦理。
三、新進業主、監理單位、業主協作單位、指定（獨立）分包單位管理人員等，在2個工作日內將個人信息的電子文檔交予各自門禁卡系統對口負責人，由負責人到總包安全監督站辦理。
四、新進各分包單位下屬勞務隊伍人員，分包勞務隊伍必須在2個工作日內，將所屬參建人員的相關身份信息提供給分包單位，由分包單位安全員整理后提供給總包安全監督站辦理。
五、辦理門禁卡需完整填寫《門禁卡申請表》。
門禁卡申請表
提交申請時，需同時提供《門禁IC卡信息》的電子文檔。
第三章、門禁IC卡的補辦和回收
一、普通門禁IC卡發卡一周內不能正常使用，可以直接向總包申請免費換取新普通門禁IC卡（卡片受外力損壞將不予免費退換），一周后門禁卡發生損壞情況的，需到總包安全監督站換取新卡。
二、普通門禁IC卡一旦發生遺失，需立即向總部安全監督站掛失并重新辦理新卡，如未能及時掛失而由此造成的損失將由持卡人負全責。
三、臨時門禁卡如發生損壞或遺失，需重新辦理。
四、當分包單位退場或參建人員離開本項目時，須向安全監督站歸還門禁IC卡。
第四章、人員和車輛出入控制
一、施工人員進出現場必須走專用通道，持有效IC卡通過門禁設備刷卡進出，無卡者不得進入施工現場。
二、訪客進入施工現場，必須先行登記，在安全監督站辦理的臨時門禁IC卡進入施工現場。
三、所有與工程無關的閑雜人等一律禁止進入施工現場。 四、施工現場各參建單位車輛憑長期車輛通行證可直接出入大門。
五、施工機械及運輸材料車輛進入施工現場，必須先行登記，經項目經理部物資部或工程部簽字同意后方可進場。離開現場時，必須出具車輛材料出場單（各方簽字齊全），經安保人員檢查無誤后，方可離開。
六、訪客車輛進入施工現場，必須先行登記。離開現場時，管理經安保人員檢查無誤后，方可離開。
門禁管理制度 10
為樹立企業的良好形象，維護公司財物和員工的人身財產安全，維持良好的門禁秩序，促進公司的良好發展，結合公司的實際情況，特制訂本制度：
一、員工出入管理
1、員工出入公司大門必須佩帶工牌，沒有工牌的員工自行打電話給本部門負責人或人事行政部到門崗處領人并做好登記，否則一律不得入內；
2、坐通勤車上班的員工，必須在廠門口下車步行入廠，并出示工牌接受保安查驗；
3、坐私家車上班的員工，除駕駛員外，隨車人員必須下車步行入廠，并出示工牌接受保安查驗；
4、新進員工入職后需佩帶臨時工牌，人事行政部必須在一周內辦理正式工牌，以便于保安檢查；
5、騎摩托車、電瓶車等非機動車輛進出門崗的員工，必須停車出示工牌并接受保安檢查；
二、車輛管理
6、所有貨車一律走東大門，客車一律走南大門；本公司的機動車輛進入大門（除客戶車輛、總部領導出差來的車輛由公司行政提前通知車牌號），必須出示車輛通行證，并將通行證放于前擋風玻璃處，以方便保安查驗，從東門進入時，請走有通行證車道（東門口有標示），
7、沒有辦理車輛通行證或車輛通行證丟失的車輛，需從東門進入時，請走無通行證車道（東門口有標示），聽從保安引導，將車輛停放在指定位置，并下車到門衛室登記換證，方可進入。車輛通行證丟失必須在當天補辦；
8、東門進入車輛駕駛員和隨車人員必須穿各公司的.工裝和佩戴工牌，無工裝工牌人員需下車到門衛室登記換證方可入內，車輛憑車輛通行證方可進入園區；各司因業務需要臨時雇傭車輛的，車輛無通行證，人員無穿工服及佩戴工牌的，各公司要提前通知保安部以便保安員檢查及備案。
三、外來人員管理
9、外來訪客需進入公司，應先登記，門衛詢問事由，電話通知接洽人到門口接應，并用有效證件換取來賓證，有車輛的發放車輛臨時通行證，并指出車輛停放位置；如接洽人不愿接見的，保安應委婉拒絕；
10、快遞人員憑身份證或其他有效證件換取臨時出入證，方可進入前臺送件；
四、違規處罰
11、無工牌沖崗人員，罰款50元/人/次，無車輛通行證沖崗的車輛，罰款100元/輛/次；
12、物業將在公司南門崗設門禁刷卡機，公司員工需刷卡方能進出園區，東門除操作部正常生產作業車輛以外，任何車輛及人員不得叢東門進出，違規人員罰款50元，違規車輛處以100元的罰款。
13、以上罰款由各公司財務負責代收，月底匯總罰款數額及當事人名單報物業部，物業部匯總報實業人力資源部。
本制度自20XX年3月10日至9月30日試運行，從10月1日起正式實施。
門禁管理制度 11
為維護學校正常教學秩序，完成各項保衛任務，切實保障師生的權益和人身安全，特制定本制度如下：
一、學校門衛工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一，值日行政、教師在值班期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。
二、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態，當有人因工作需要進出學校時，值日人員要及時開啟和關閉。
四、對到校辦事的外來人員實行電話聯系并進行登記，否則，不準進入校內。值日人員應切實負起登記責任，不得以口頭詢問代替登記。
五、學校在上課、辦公時間，在校教職工不得隨意離開學校，凡因外出辦事需要離開學校的，必須經校領導同意。在上課時間離開學校的.學生，必須持有班主任的批準手續，并接受值日人員的檢查。
六、對學生家長所送物品，值班人員必須認真檢查，通知有關人員按時轉交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內。
七、為了維護學校秩序，保障校園安全，值班人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進入學校。
八、值班人員應當拒絕和勸阻學生到校門口購物；不準代替學生到校門外購物。
九、值班人員應當認真履行執行本制度，如有違反，按學校有關規定給予處罰。車輛進校前，檢查證件、問明事由；車輛出校前，應接受檢查。未經許可，不得在校內停車過夜。
門禁管理制度 12
為了樹立良好的企業形象，維護公司財物和員工的人身財產安全，事業發展，結合公司實際情況，特制定本制度。
第一條：外來人員因公需進入公司，門衛詢問事由，必要時應查驗證件，電話通知接洽部門，經接洽部門或相關人員同意后，保安給來訪者指出接洽部位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應委婉拒絕。
第二條：公司大門放行時間：6：30—21：30，其他時間保安有權不予通行（加班、倒班可視情延長出入大門的時間）員工嚴禁爬越圍墻進出，違者罰款200元并開除處理。宿舍門放行時間：早上6：30—8：30，中午11：40—13：30，晚上：17：30—23：20。
第三條：晚上外出人員于23：20前回宿舍、節假日00：00前回公司。宿舍鐵門除特殊情況才可開啟，原則上常關閉。
第四條：被公司開除及離職人員，保安應憑行政部核準后的《離職人員申請單》給予放行，并嚴格檢查其行李及物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品出公司。
第五條：公司員工拿生活用品出宿舍，需作例行檢查，方可放行。
第六條：公司各種物品均需憑相應出門單據放行：
1、成品出貨憑成品倉簽發的出貨單；
2、外加工憑半成品倉庫外加工單；
3、原物料需退換貨時，憑物料倉庫簽發的退貨單放行。保安人員依相應單據，物品和數量核對無誤時方可放行。保安人員對出門證單據分類夾放，每天8：30以前將前一天出門單據送交行政部。
第七條：供應商來公司送貨時，由保安通知收貨部門后，方可放行進入公司。
第八條：快遞公司送的物品、信函、文件等應由保安代收發，如需付相關快遞費用時及時通知對應人員簽收，保安應做好收、發工作，并登記。
第九條：外來車輛所攜帶物件有疑問時，應及時報告行政人員并加以確認。
第十條：摩托車出公司時保安人員應要求：其本人打開坐箱及工具箱進行檢查，如有手提袋者需一并檢查。
第十一條：來訪者辦事完畢，需由接洽部門人員送至公司大門，如有特殊情況未有人員送至大門者，保安應打電話詢問接洽部門溝通后方可放行。
第十二條：下列外來人員嚴禁進入公司大門：
1、攜帶易燃易爆及危險品的人員。
2、不明身份、衣冠不整的人員。
3、推銷產品及收購廢品的人員。
4、非洽談公務人員，或是洽談公務但被訪人員拒絕者。
5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。
6、來訪人員不能出示有效證件者。
第十三條：有下列行為之一的公司員工嚴禁離開公司：
1、員工出公司或宿舍攜帶公司物品無放行單據者。
2、員工攜帶物品有放行單據，但物單不符者。
第十四條：非計件員工進入公司后，按照要求在保安室外打指紋卡。如打手紋卡有異常需真實手工登記上班時間或下班時間，由公司副總以上人員核準生效。
第十五條：車間員工嚴禁帶手提包、背包及零食進入車間。第十六條：上班時間，車間上班的'人員原則上嚴禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說明情況，行政主管同意后在公司會議室會客。未經行政主管同意嚴禁將面試人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時，須有公司副總以上簽發的放行條：，否則保安有權限制止其外出。
第十七條：外來人員未經公司總經理同意和接待部門人員陪同嚴禁進入車間，進入車間者保安和車間工作人員應以阻止。
第十八條：如果公司制造部沒安排上班，各車間門需落鎖，節假日及上班以外時間，關閉窗戶及電源，員工如需進入車間，需經公司副總以上人員同意后方可進入，離開時需及時鎖門。
第十九條：公司員工進入公司嚴禁穿拖鞋、短褲、衣帽不整，女生嚴禁穿超短裙。
第二十條：所有車輛進入公司后均應在指定地點停放，摩托車、電動車、自行車出入廠門時，必須下車推行。
第二十一條：嚴禁出公司的車輛：
1、外來車輛出公司時拒絕檢查者。
2、貨物出公司無出門單據或所裝貨物與單據不符合者。
第二十二條：檢查時應注意的事項：
1、不可觸及人身。
2、檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解。
門禁管理制度 13
設備間是安全運行、治安防范的重點部門，為確保大廈設備設施的安全運行，防止意外事故的發生，特對設備間門禁制度做如下規定：
1.設備間門窗要隨時關閉并鎖好，因通風或工作需要打開門窗，要保持有人職守，完畢后及時關閉鎖好門窗。
2.設備間為安全重地，禁止一切與工作無關的人員進入。室外應安裝有"閑人免進"的標示牌，電器設備區域應明顯設有"請勿靠近"的'標識，設備間的通訊電話只做本范圍工作使用。
3.確因工作需要進入設備間的來訪人員，需征得物業管理處站長同意，在值班人員陪同下進入。來訪人員要先驗明訪客身份經確認無疑后，填寫"配電室來客登記表"后方可進入。
4.被允許進入變配電室的人員要嚴格執行設備間內各項規定，不準攜帶易燃易爆物品進入，不得隨意觸摸電氣運行設備，服從值班人員的指揮。
5.設備間內禁止私人會客，任何人員都不得從事與工作無關的事情。
6.設備間內不準堆放各種雜物，衛生責任人要按時清掃，保證環境衛生及安全消防通道暢通。
7.提高警惕，備齊消防器材、消防材料，有安全防火制度，防止破壞事故和電氣火災事故發生。
門禁管理制度 14
為加強安全保衛，保持正常辦公秩序，制定以下門禁管理規定，望各部門及全體員工認真執行。
1、員工出入一律憑上崗證，上下班騎摩托車、自行車人員一律下車進入廠區。
2、外來客人辦事一律在門衛登記，保安與辦公室或有關人員聯系，指引客人去向，對拒絕登記的客人，要積極的`解釋，爭取配合。對無理取鬧的交民警辦公室處理。
3、涉及到有關領導和客戶參觀，請有關部門提前通知警衛室，派有關人員提前登記在大門口迎接。
4、公司物資出門一律憑辦公室開具的出門票，門衛保安要驗票、對物、見數，確認無誤后方可放行。材料出門必須由供應部門開具出門證明，設備出門必須由設備主管部門開具出門證明，后勤辦公用品、雜物等必須由辦公室開具出門證明，臨時物品出門由公司主管領導簽字，然后統一到辦公室換正式出門票。
5、公司機動車同時執行此辦法或有關公司規定。出租車不得進入廠區。每天8:00前，17:00以后，節假日，除公司必要車輛外，其它車輛不得出入，特殊情況需經保衛部或值班領導批準。
6、保安人員值勤規定應嚴格按《公司保安人員執勤規定》和上級保衛部門規定執行。
7、公司廣大員工要自覺遵守此管理規定，支持保安人員工作，違者進行嚴肅處理。
門禁管理制度 15
為了加強校園安全管理，保障師生人身安全，維護校園和諧穩定，結合上級部門要求，校園需實行封閉式管理，特制定本制度。
一、學校門崗實行24小時有人值班制度，由專職安保人員負責管理。除上學、放學期間，校門一律關閉。
二、學生家長在學校大門處接送學生。周一8：00前、周五15：00后，家長可進入學校送放學生被褥和衣物。
三、實行家長預約接待制度。每周五下午15:00-17:00為校長接待時間，家長可以通過電話提前進行預約。
四、學校教職工憑工作證進入校園；施工人員應佩戴學校發放的施工證進出學校。
五、門衛人員需嚴格執行學校會客制度，來訪者應進行登記，寫明進出校時間與事由，由門衛電話聯系，經確認后方可入校。酗酒、閑雜人員、推銷商品人員及可疑人員嚴禁進校。門衛人員應切實負起登記責任，不得以口頭詢問代替登記。嚴禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。
六、學校門衛應嚴控學生課間擅自離校，因特殊情況需出校門的學生應持有離校證明方可放行。學校在上課、辦公時間，在校教職工不得隨意離開學校，凡需外出應在門衛處進行登記。
七、放學后，學生因故需要返回學校，必須有家長陪同。若無家長陪同，門衛有權阻止學生進入學校。
八、學校門衛要嚴把貨物、車輛進出關。貨物出校門，需憑相關部門證明（出門單）經確認后予以放行。本校及上級部門機動車輛進校，應指引到指定停車區停放。校外機動車輛一律不得入內(特殊情況除外)。
九、上學和放學期間，安保人員和值班人員應在學校門前協助疏導師生有序出入，確保門前暢通。對在學校門前占道、滋事、取鬧等行為，應當及時制止，對不服從管理、危及校園師生人身及財產安全的行為，應及時向公安機關報警。
十、學校門衛要有完整交接班制度，門衛接班時，必須互相詢問情況，移交值班記錄，巡視相關場所。嚴禁串崗和脫崗現象發生；堅守崗位，不得擅離職守，不做與工作無關的事情，時刻注意進出校園的'人員及值班室周圍的情況。
十一、學校家長會、開放日或其他活動需家長進入校園的，由學校安排人員值班和強化校內巡查，保障校園安全。
十二、校園電子門禁系統完成后，電子門禁卡將作為進出學校的憑證。
十三、本制度至2015年3月23日起實施。
門禁管理制度 16
為進一步加強公司辦公樓宇門禁管理，確保安全穩定，特制定公司門禁管理制度如下：
一、所有員工均須憑工作證進入單位，作為門禁的磁卡鑰匙，要主動出示證件，經查驗后方可進入。
二、外來人員，須持介紹信、工作證、身份證等有效證件在前臺接待處辦理登記手續，填寫會客證，并經樓內接訪人員電話確認后方可進入，離開時將由會見人簽字的會客證交回前臺接待處。
三、如遇上訪等特殊事件，保衛人員需增加門禁崗位站崗點，堅守崗位，禁止上訪人員進入辦公樓，擾亂正常辦公秩序。如上訪人員不聽勸阻，保衛人員不應與其發生正面沖突，及時撥打110報警。
四、公司機動車輛憑車輛通行證出入，外單位機動車必須在取得保衛人員同意并辦理登記手續后，持行駛證或駕駛證換取車輛通行證方可進入公司后院存車場，出門時換回扣押的證件。上級領導機關來我公司檢查指導工作和參加有關會議的車輛，由相關部門通知保衛室并履行必要手續進入。
五、所有機動車輛出入公司后院存車場必須以五公里以下時速行駛。進入公司后院存車場的車輛要按規定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。
六、辦公樓出入各種設備、電腦等，須憑蓋有單位公章和處室負責人簽字的'物品攜出證放行；發現物證不符等情況的，警衛值勤人員有權將所帶物品扣留并及時與有關處室聯系，做出處理。
門禁管理制度 17
設備間是大廈消防安全工作的重點部位，一旦發生火災將會造成重大經濟損失，因此對設備間的`消防安全管理必須做到定人、定責、定措施，確保設備設施的安全運行。
1.各設備間要有專人負責，門鎖鑰匙由專人保管，并報消防中控室備案，禁止一切無關人員進入設備間；
2.設備間負責人對機房的消防安全負全責；
3.巡查人員要經常檢查電器設備和線路，發現問題應立即修理；
4.設備間內要保持清潔，嚴禁吸煙，不得存放其它無關物品；
5.設備間負責人要妥善保管好機房內的消防設施，熟練掌握滅火器的使用方法，會報警，能夠迅速撲滅或控制初起火災；
6.每日對機房設備設施檢查一次，發現門損壞或其他可疑情況要立即采取補救措施，并填寫巡查記錄及時報告站長，拖延或有意不報要追究責任和賠償經濟損失；
7.積極參加公司組織的消防活動，認真學習消防知識。
門禁管理制度 18
變配電室是百貨的'重要部位，嚴格控制變配電室人員的出入是確保電氣安全運行的重要環節，值班人員應嚴格遵守：
1、外部來訪人員進入變配電室須經主管或部門經理的批準后方可進入，并在《重要部位來訪人員登記本》上登記，進站后須由值班人員陪同。
2、對于不聽勸阻擅自闖入變配電室的人員，值班人員有權進行阻攔，并報安保部處理。
3、本部與配電室無關人員因公事進入配電室須登記，并在值班人員陪同下方可工作。
4、下列人員一律不準進入配電室：
(1)、外部來訪人員無領導批準者。
(2)、閑雜人員與工作無關者。
(3)、本部人員與工作無關者。
5、嚴禁外來人員對配電室進行拍攝、拍照。
門禁管理制度 19
為全面貫徹、落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，保障項目工程建設的安全和從業人員的安全和健康，保障國家和投資者的財產免遭損失，加強建設工程安全文明施工管理，強化施工現場門禁管理，結合本工程實際情況，特制訂本制度。
一、制定目的
加強項目部對門禁管理，確保設備及人員得到有效管控。
二、適用范圍
本制度適用于xx項目部所有需要進出隧道的機械設備及人員。
三、人員進出控制
1、進出現場人員（包括管理人員、施工人員）必須正確佩戴安全帽及勞動防護用品，在值班室記錄薄登記，由值班室安保人員檢查合格后方可進出。
2、訪客進出施工現場，必須在值班室登記，領取安全帽及安全防護用品，由值班室安保人員檢查合格后方可進入施工現場；離開現場時，需歸還安全帽和安全防護用品方可離開所有進出人員都必須嚴格遵守進出隧道安全須知，且登記簽字認真；陌生訪客進洞必須向安保人員出示個人有效證件登記后，領取安全帽及安全防護用品；必須嚴格遵守各項安全制度。
四、機械進出控制
1、施工機械車輛每日進、出隧道，首次和末次必須在門禁值班室登記薄上登記簽字，安保人員確認精神面貌狀態良好，方可進入隧道施工。
2、外來車輛一般情況不得進入隧道施工現場。
3、特殊情況需進、出隧道施工現場，必須在門禁值班室向安保人員出示有效證件，經安保人員同意，登記簽字方可進出。
4、觀摩、檢查車輛進、出隧道施工現場，需向門禁值班人員出示有效證件或經領導同意，方可出入。
五、一般規定
1、進、出隧道必須正確佩戴安全帽，未正確佩戴不得入內。
2、進、出隧道必須在門禁值班室登記薄上登記簽字。
3、所有與工程無關的閑雜人等一律禁止進入隧道施工現場。
4、嚴禁任何人員衣冠不整，穿拖鞋、短褲等進出隧道。
5、嚴禁酒后上崗。
6、進、出隧道本人必須在門禁值班室認真登記，嚴禁他人代填，不得找相關理由推脫填寫。（注:確實不會寫字的，由施工隊領導向項目部領導申請，經審批同意后方可代簽。）
六、門禁值班人員職責
1、不得放閑雜人員及車輛進入隧道施工現場。
2、門禁起落桿起放及時，嚴禁長時間立桿不落。
3、認真監督進、出人員登記，防止漏登、錯登。
4、人員不登記有權拒絕進出。
5、發現工人酒后上崗或精神狀態不佳，必須阻止進入隧道施工現場。
七、獎 罰
1、處 罰
1）進、出隧道施工現場必須正確佩戴安全帽，未戴安全帽的處罰100元/次，項目部安全管理人員有權清理出場，安全帽下額帶未系的，處罰50元/次，三次加倍處罰。
2）進、出隧道施工現場必須從門禁值班室進、出，嚴禁穿越安全防護欄從邊坡進入，發現一次處罰100元，三次加倍處罰。
3）進、出隧道施工現場必須在門禁值班室認真登記，未登記的.發現一次處罰50元，三次加倍處罰。
4）在值班室登記時，言談舉止要文明，門禁值班人員問話要和藹應答，頂撞、謾罵門禁值班人員，發現一次處罰100元，三次加倍處罰。
5）隧道施工人員衣冠不整，穿拖鞋、短褲等施工作業的，發現一次處罰50元；機械設備操作員穿拖鞋作業的發現一次處罰100元，三次加倍處罰。
6）門禁值班人員擅離職守，未按規定履行職責的，每次處罰50元。
2、獎 勵
1）工人進隧道施工現場前在門禁值班室簽字，值班人員發現工人精神狀態不佳，及時向安全環保部反應情況，獎勵50元。
2）凡是發現酒后上崗者，及時向安全環保部舉報，獎勵50元。
3）隧道施工現場發現安全隱患及時上報的，一般安全隱患獎勵100元，重大安全隱患獎勵200，特重大安全隱患500-1000元。
4）為了自己利益和單位的利益，施工現場人員要相互監督，發現違規、違章及時舉報，每舉報一次獎勵50元，三次以上成倍獎勵。
門禁管理制度 20
1.總則
1.1.為確保計算機網絡系統安全、高效運行和各類設備處于良好狀態，真確使用和維護各種設備，管理有章、職責明確，特制定本制度。本制度分為5個部分：
1.1.1.值班制度
1.1.2.巡視制度
1.1.3.日常管理制度
1.1.4.運行維護制度
1.1.5.安全保密制度
2.值班制度
2.1.機房實行24小時值班制度
2.2.值班人員要遵守值班守則
2.3.值班守則
2.3.1.要培養值班人員有一定的綜合素質，有一定的應變和事故判斷能力。
2.3.2.值班人員的主要職責是要在第一時間發現故障和故障隱患，并及時報告，使相關管理人員能及時趕到現場盡最大可能縮短故障恢復時間。
2.3.3.熟知工作內容和責任規范。值班時間內不得作與工作、業務無關的任何私事，不得擅自離開崗位。 2.3.4.值班人員負責機房的安全和機房環境衛生。認證履行機房的各項規定，并督促進入機房人員嚴格遵守。
2.3.5.負責機房的環境設備與網絡系統的安全運行；負責完成規定的日常操作和故障監測記錄，簡單故障的排除，負責環境設備的日常巡視。
2.3.6.值班人員必須以嚴肅、嚴格的態度，認證執行機房巡視制度負責每日對機房網絡設備、機房設備、機房環境的巡視、認真填寫巡視記錄表，發現問題及時向相關管理人員反映。
2.3.7.值班人員要定時對網絡管理監控機進行巡視并認真進行記錄。
2.3.8.當遇到故障報警時，應及時判斷處故障點，并立即通知相關的系統管理員現場排除故障。發生重大故障時，還應及時報告直接領導。
2.3.9.值班人員應按時到崗，認真交接，雙方簽字后交班人員方可離崗。
2.3.10.必須嚴格遵守各項相關管理規定和消防管理規定。
3.巡視制度
3.1. 網絡運行設備的巡視
3.1.1.各服務器的cpu和內存的工作狀況
3.1.2.防火墻的工作狀況
3.1.3. 網站的工作狀況
3.1.4.郵件服務器的工作狀況
3.1.5. 網絡交換機的工作狀況
3.1.6.客戶端的網絡運行速度
3.1.7.認真做好記錄
3.2.機房環境的巡視
3.2.1.機房門窗的關閉情況
3.2.2.機房的衛生狀況
3.2.3.機房的燈光狀況
3.2.4.機房的溫度、濕度及空氣狀況
3.2.5.認真做好記錄
3.3.機房設備的巡視
3.3.1.對機房的ups、空調、消防報警等系統的.運行情況進行經常性巡視，密切注意工作負荷、電池容量、室內溫濕度等數值，以保證網絡安全、正常的運行
3.3.2.主配電柜的供電電壓、電流。
3.3.3. ups的輸出電壓、電流和負載功率。
3.3.4. ups電池的狀況。
3.3.5.空調的工作狀況。
3.3.6.新風機和空氣凈化器的工作狀況。
3.3.7.消防報警系統的工作狀況。
3.3.8.查看所有機房設備的報警記錄。
3.3.9.認真做好巡視記錄。
4.日常管理制度
4.1.每日清理機房的環境衛生。
4.2.到機房工作的人員要聽從值班人員管理
4.3.到機房工作的人員進入機房前需換上機房專用工作服和工作鞋，并定期清理自己的裝用工作服和工作鞋。
4.4.到機房工作的人員不得在機房內吃食品，飲水，吸煙或其他與工作無關的事宜。
4.5.到機房工作的人員嚴禁攜帶與工作無關的物品，特別是易燃、易爆、強磁、腐蝕性物體等危險物品進入機房。
4.6.到機房工作的人員應嚴格遵守崗位責任制，不能亂動與自己工作無關的設備。
門禁管理制度 21
一．目的:
加強廠區安全，有效控制人員進出。
二．原則
（一）廠區實行封閉式管理。
（二）門禁系統自動存儲員工刷卡進門信息，且刷卡記錄可以任意調用、查詢及打印。
（三）門禁系統實行授權管理制度，員工經授權方可進入。
三．職責
（一）行政部歸口管理所有門禁感應卡，包括門禁卡信息登記/變更、門禁卡發放與回收等。
（二）各部門負責監管本部門、本區域感應卡的使用及授權。
四．管理內容
（一）行政部協同各部門建立員工門禁感應卡授權對應表。
（二）員工進入工作區域必須使用門禁感應卡，為確保各工作區域的安全，禁止員工以不正式方式進入非員工本人的授權工作區。
（三）持卡人若離職或調動，需將感應卡收回或重新設定使用權限。
（四）一張感應卡只能供一人使用，不得擅自轉讓或幾人共用一張卡。
（五）行政部是門禁系統軟件的直接使用人，必須確保門禁系統軟件開機密碼的安全性和保密性。
（六）新員工入廠，由行政部根據授權對應表直接開卡，員工應保管好自己的'門禁感應卡。若有遺失，需立即通知行政部，行政部應在當兩天內禁止該丟失卡的使用權限，同時員工應提交補卡申請，補充申請應報請本部門主管同意，行政部核實無誤上交工本費后后方給予補卡。門禁感應卡如有損壞，可憑損壞卡直接至行政部，行政部核實無誤后即可補卡。
（七）行政部每月應對門禁系統的使用，運行情況進行檢查，如門的鎖定功能是否完好，門禁卡的使用、發放情況是否正常等。
（八）因門禁系統的供應商掌握門禁系統的高級密碼。因此，門禁系統必須由固定的供應商進行維護保養，且維護保養協議中必須要有追究供應商泄密責任的條款。
（九）行政部存有兩張應急門禁感應卡，能打開所有辦公區域的門禁，任何人領用時必須詳細登記并說明情況，并報經運營經理同意后方可授權在規定時間內使用。
門禁管理制度 22
一、目的：
為了保障公司財產安全和員工人身及財物安全，防止公司財產流失，特制定本制度。
二、范圍：
本制度適用于公司全體員工。
三、門禁卡管理：
1、門禁卡授權即領用由總經理辦公室統一負責。
2、門禁卡僅限本人使用，不得外借他人。
3、員工離職時須交回門禁卡后人力資源部方可辦理調離手續。
4、外派員工可保留本人門禁卡。
5、門禁卡在使用期間如丟失或折損無法繼續使用，需補辦者，應支付新卡的成本費。
6、門禁卡在使用期間不慎遺失，請及時到辦公室辦理掛失手續；否則，如他人冒用該卡片而造成損失，卡片持有者應承擔全部責任。
7、門禁卡在使用期間若出現無故消磁或不能使用者，辦公室在核實情況后，將予以免費更換。
四、門禁卡授權領用流程：
1、新員工：人力資源部申請制作門禁卡（提供新員工一寸數碼照片及部門職位、姓名等信息）——辦公室主任審核——門禁卡終端授權——制卡——通知人力資源制卡完畢——人力資源通知新員工領卡。
2、丟失卡：丟失人申請補辦門禁卡——辦公室審核——門禁卡終端掛失——門禁卡終端授權——制卡——通知領用人領卡。
3、權限更改：人力資源部申請制作門禁卡權限更改（提供員工一寸數碼照片及部門職位、姓名等信息）——辦公室主任審核——門禁卡終端授權變更——制卡——通知人力資源制卡完畢——人力資源通知員工領卡。
4、門禁卡注銷（員工離職或辭職）：人力資源部申請門禁卡注銷——辦公室主任審核——門禁卡終端注銷該卡。
5、門禁卡收回（員工離職或辭職）：人力資源部負責收回門禁卡并交于辦公室——辦公室審核——門禁卡終端注銷該卡。
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