1.1.1企業名片

公司全稱：百度

1.1.2發展歷程

百度是全球最大的中文搜索引擎，最大的中文網站。2000年 1月由李彥宏、徐勇兩人創立于北京中關村，致力于向人們提供“簡單，可依賴”的信息獲取方式。百度從最初的不足 10人發展至今，員工人數已經超過 12000人。如今的百度，已成為中國最受歡迎、影響力最大的中文網站。

百度擁有數千名研發工程師，是中國乃至全球最為優秀的技術團隊，這支隊伍掌握著世界上最為先進的搜索引擎技術，使百度成為中國掌握世界尖端科學核心技術的中國高科技企業，也使中國成為美國、俄羅斯、和韓國之外，全球僅有的 4個擁有搜索引擎核心技術的國家之一。

隨著中國互聯網從PC端向移動端轉型，百度也在積極圍繞核心戰略加大對移動和云領域的投入和布局，不斷把PC領域的優勢向移動領域擴展。據CNNIC《2012中國網民搜索行為研究報告》數據顯示，百度搜索在手機用戶中的滲透率達到96.9%，用戶首選率已經達到88.5%。

在通過技術創新不斷滿足用戶的移動搜索需求的同時，百度也在繼續積極推動移動云生態系統的建設和發展，與產業實現共贏。2012年9月，百度面向開發者全面開放包括云存儲、大數據智能和云計算在內的核心云能力，為開發者量身定制從開發到運營的“七種武器”，為開發者提供更強大的技術運營支持與推廣變現保障，以幫助他們在移動云時代獲得更好的收益和成長。

如今，百度已經成為中國最具價值的品牌之一，英國《金融時報》將百度列為“中國十大世界級品牌”，成為這個榜單中最年輕的一家公司，也是唯一一家互聯網公司。而“亞洲最受尊敬企業”、“全球最具創新力企業”、“中國互聯網力量之星”等一系列榮譽稱號的獲得，也無一不向外界展示著百度成立數年來的成就。

多年來，百度董事長兼CEO李彥宏，率領百度人所形成的“簡單可依賴”的核心文化，深深地植根于百度。這是一個充滿朝氣、求實坦誠的公司，以搜索改變生活，推動人類的文明與進步，促進中國經濟的發展為己任，正朝著更為遠大的目標而邁進。

1.1.3組織機構

下面應屆畢業生網YJBYS為您提供百度公司組織機構圖，以供了解：

1.1.4企業文化

百度是一家持續創新的，以“讓人們最平等、便捷地獲取信息，找到所求”為使命的高科技公司。

· 人一定要做自己喜歡且擅長的事情

· 認準了，就去做；不跟風，不動搖

· 專注如一

· 保持學習心態

· 公司離破產永遠只有30天

· 每個人都要撿起地上的垃圾

· 百度不僅是李彥宏的，更是每一個百度人的

· 一定要找最優秀的人才· 給最自由的空間

· 允許試錯

· 證明自己，用結果說話

· 讓優秀人才脫穎而出

· 愿意被挑戰

· 說話不繞彎子

· 對事不對人

· 百度沒有公司政治

· 遇到新事物，先看看別人是怎么干的

· 聽多數人的意見，和少數人商量，自己做決定

· 一個人最重要的能力是判斷力

· 用流程解決共性問題

· 創新求變

· 不唯上· 問題驅動

· 讓數據說話

· 高效率執行· 少許諾，多兌現· 把事情做到極致

· 用戶需求決定一切· 讓產品簡單，再簡單

· 迅速迭代，越變越美

· 你不是孤軍· 打破部門樊籬

· 主動分享· 幫助別人，成就自己

· 只把最好的成果傳遞給下一環節

· 從可信賴到可依賴

招最好的人，給最大的空間，看最后的結果，讓優秀人才脫穎而出。