前言：
找工作、求職、面試是應(yīng)屆畢業(yè)生走出校園，踏入社會(huì)的又一新旅程碑。然而，對(duì)于初出茅廬，工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)閱歷尚淺、能力有限的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，如何找工作、如何求職、如何面試是一個(gè)難題。而應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)(YJBYS)作為中國(guó)最大的應(yīng)屆生求職招聘網(wǎng)站，專注為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生服務(wù);幫助大學(xué)畢業(yè)生找到合適的工作、幫助企業(yè)高效招聘到合適的人才，是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)的社會(huì)使命。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)(m.mlwcyxg.cn)傾注大量心血，調(diào)動(dòng)了大量的人力物力，精心打造了《應(yīng)屆畢業(yè)生求職寶典》、《異地求職寶典》、《名企求職寶典》、《簡(jiǎn)歷寶典》、《筆試寶典》、《面試寶典》等一系列寶典。目的是為了幫助廣大應(yīng)屆畢業(yè)生更好的解決在求職過(guò)程中可能遇到的諸多疑難問(wèn)題，更快的找到自己心儀的工作和企業(yè)。
我們?yōu)楹我獌A注如此多心血來(lái)打造這一系列寶典，主要是廣大應(yīng)屆畢業(yè)生在求職的過(guò)程中，因?qū)πＵ衅髽I(yè)和校園招聘過(guò)程的缺乏了解和認(rèn)知，而盲目的“海投”簡(jiǎn)歷，四處參加宣講會(huì)、招聘會(huì)，最終還是與心儀的offer失之交臂，失望而歸。
其次，目前市場(chǎng)上的求職指導(dǎo)書(shū)籍多為“為出書(shū)而出書(shū)”的粗淺作品，還沒(méi)有比較全面、系統(tǒng)的針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生求職者群體的求職指導(dǎo)系統(tǒng)化的書(shū)籍。它們往往只幫助求職者解決“如何做”的問(wèn)題，而沒(méi)有涉及到“為什么這么做”的問(wèn)題，這樣就導(dǎo)致求職者不能靈活地應(yīng)對(duì)瞬息萬(wàn)變的筆試面試，自然也不能達(dá)到較好的求職效果。
基于這些因素，YJBYS求職網(wǎng)通過(guò)付費(fèi)問(wèn)卷調(diào)查、邀約上門(mén)采訪、進(jìn)入校園訪問(wèn)等方式采集了很多來(lái)自一線應(yīng)屆畢業(yè)生的需求，根據(jù)YJBYS求職網(wǎng)的人力資源專家對(duì)眾多應(yīng)屆畢業(yè)生求職者最關(guān)心、反映最多的問(wèn)題的整理、分析和解答，整理出了廣大應(yīng)屆畢業(yè)生求職者目前最迫切想要了解的問(wèn)題并予以解答。如：簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)才能吸引HR的目光?名企們招人都有哪些“奇葩”喜好?只身前往異地求職需要注意什么?筆試面試常見(jiàn)問(wèn)題都有哪些? 等問(wèn)題。
所以，我們整理了這套應(yīng)屆畢業(yè)生求職系列指導(dǎo)書(shū)籍，希望能夠幫助廣大應(yīng)屆畢業(yè)生提高簡(jiǎn)歷制作水平，熟悉網(wǎng)申、宣講會(huì)等途徑，從容面對(duì)筆試面試，最終順利地找到理想的工作。